2017屆大學(xué)生員工公司級(jí)崗前培訓(xùn)班順利結(jié)束
發(fā)文時(shí)間：2017-07-20 17:34:14
7月10日下午，2017屆大學(xué)生員工公司級(jí)崗前培訓(xùn)班舉行開班儀式，51名來(lái)自不同地方、不同高校，學(xué)習(xí)不同專業(yè)的大學(xué)生們參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
開班儀式上，公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席連明堂分享了入職感受。他向新員工們提出三點(diǎn)要求。一是給自己定個(gè)小目標(biāo)，踏踏實(shí)實(shí)過(guò)好每一天，做好吃苦準(zhǔn)備，端正工作態(tài)度，不要抱怨，盡快適應(yīng)工作崗位；二是刻苦學(xué)習(xí)，善于運(yùn)用工具，在崗位中多聽、多看、多學(xué)、多思，把外界信息轉(zhuǎn)化為自己的知識(shí)；三是要有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，培養(yǎng)優(yōu)秀人格。
人力資源部部長(zhǎng)俞春香向新員工們介紹了公司組織架構(gòu)和人員情況、選人用人機(jī)制及人才發(fā)展通道情況和收入水平情況，希望大家珍惜崗位，盡快發(fā)揮作用。采購(gòu)中心新業(yè)務(wù)發(fā)展部部長(zhǎng)陳紅光作為往屆大學(xué)生員工優(yōu)秀代表從自身經(jīng)歷說(shuō)起，與大家分享就自己的工作心得。
從7月11日到7月14日，人力資源部精心組織了為期四天的入職培訓(xùn)課程。其中，由黨委工作部、團(tuán)委組織的企業(yè)文化培訓(xùn)及團(tuán)干見面會(huì)，讓新員工了解了公司文化，感受濃郁的團(tuán)青氛圍；由安全監(jiān)察部主管授課的安全教育、消防安全、現(xiàn)場(chǎng)6s等公司級(jí)安全教育，幫助新員工樹立了安全生產(chǎn)意識(shí)；由人力資源部、工會(huì)聯(lián)合組織的戶外拓展活動(dòng)，培養(yǎng)新員工團(tuán)隊(duì)凝聚力，溝通協(xié)作及反應(yīng)能力，讓員工間互相熟悉，消除隔閡，減少緊張情緒；人力資源部組織的現(xiàn)場(chǎng)參觀和廠規(guī)廠紀(jì)培訓(xùn)幫助新員工熟悉公司環(huán)境，適應(yīng)工作氛圍，了解公司規(guī)章制度及各項(xiàng)人才發(fā)展及培訓(xùn)制度。
通過(guò)入職培訓(xùn)，51名大學(xué)生對(duì)公司有了更加深入的了解。后續(xù)，他們?cè)谕瓿墒聵I(yè)部級(jí)及工段級(jí)培訓(xùn)后，將簽訂師帶徒協(xié)議，在各自的崗位上開始人生的新征程。
